Interne Kommunikation (1 Tag)
Im Wettbewerb zwischen Unternehmen zählen immer mehr Schnelligkeit, Qualität und Preis. Reibungsverluste durch unzureichende interne Kommunikation und schlecht definierte Kommunikationsprozesse werden schnell zu wettbewerbsentscheidenen Faktoren. Im Seminar "Interne Kommunikation" werden genau diese Reibungsverluste thematisiert und geeignete Vorbeugungsmaßnahmen vorgestellt. Vermittelt werden kommunikative Planungs- und Methodenkompetenzen für eine effiziente, zielgerichtete interne Kommunikation.
Inhalt und Methodik
| Vormittag: |
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| Einführung in die Thematik |
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| Grundlagen, Funktion und Ziele der internen Kommunikation |
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| Bedeutung für die Umsetzung von Unternehmenszielen |
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| Schritte der Maßnahmenplanung für die interne Kommunikation |
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| Übung: eine an den Unternehmenszielen ausgerichtete strategische Planung, die die Zielerreichung unterstützt und Reibungsverluste in den Arbeitsprozessen des Unternehmens minimiert |
| Nachmittag: |
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| Instrumente der internen Kommunikation, deren optimaler Einsatz sowie Charakteristika |
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| Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Kommunikation) |
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| Krisenkommunikation |
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| Wissensmanagement (Knowledge Management) |
Im Rahmen des Seminars werden die Inhalte dynamisch an die Interessen der Teilnehmer angepasst.
Teilnehmerkreis
Alle Mitarbeiter aus Unternehmen, Agenturen und Verbänden, die haupt- oder nebenamtlich mit interner Kommunikation befasst sind: Berufs- und Quereinsteiger, Kommunikationsspezialisten anderer Disziplinen, Personalreferenten, Assistenten der Geschäftsleitung, etc.
Teilnehmerzahl
mindestens 5, maximal 15 Teilnehmer
Termine
19. Februar 2010
28. Mai 2010
19. November 2010
Preis
EUR 390,- (inkl. Mehrwertsteuer)
Abschluss
Teilnahmezertifikat der PR Akademie Berlin
